Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Hotelu

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Hotelu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasz hotel do sukcesu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami hotelowymi, zapewniając jednocześnie najwyższy poziom obsługi gości. Kierownik Hotelu będzie nadzorować wszystkie aspekty działalności hotelu, w tym zarządzanie personelem, kontrolę jakości, zarządzanie finansami oraz rozwój strategii marketingowych. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, a także zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Ważne jest, aby Kierownik Hotelu potrafił budować i utrzymywać relacje z gośćmi oraz partnerami biznesowymi, a także skutecznie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje. Oczekujemy, że kandydat będzie miał doświadczenie w branży hotelarskiej oraz umiejętność zarządzania zespołem. Jeśli jesteś osobą z pasją do gościnności i chcesz przyczynić się do sukcesu naszego hotelu, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami hotelowymi.
  • Nadzorowanie i szkolenie personelu.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości.
  • Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów.
  • Rozwój i wdrażanie strategii marketingowych.
  • Rozwiązywanie problemów i skarg gości.
  • Utrzymywanie relacji z dostawcami i partnerami biznesowymi.
  • Monitorowanie i analiza wyników finansowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub podobnym obiektem.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość systemów zarządzania hotelowego.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie hotelarstwa lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu hotelem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi gośćmi?
  • Jakie strategie marketingowe wdrożyłeś w przeszłości?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jakie narzędzia używasz do zarządzania budżetem hotelu?
Link copied to clipboard!